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保洁员招聘的八大要求

来源:澳门金沙娱乐在线 | 时间:2019-04-08

  保洁员招聘的八大要求 业主们在聘请家政保洁人员时,最怕的就是请来的人不满意。钱 白花了倒是小事,就怕更自己带来更多的麻烦和损失,那么究竟应该 怎么样才能聘请到满意的家政保洁服务员呢?在此广州家事无忧总 结了一些聘用家政保洁员的参考标准和注意事项供您参考。 希望您在 众多的广州家政公司中聘请到优秀的家政保洁员,让您事半功倍: 一、不能只重学历: 很多人认为高学历往往可以反映其综合的素 质较好,但家政保洁技能则不一定能够过关,且工作稳定性、长久性 需慎重考虑; 二、不宜只重言谈: 一个言语夸夸其谈能言善辩的家政服务员操 控性可能就需要斟酌; 三、不宜过于冷漠:人与人相处感情是基础,以您的爱心和耐心 善待您的家政保洁员, 而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的 服务; 四、不宜只看外表:聘请家政保洁员应首先考虑其服务技能,外 表赏心悦目者,其吃苦耐劳程度是否合格则有待商榷; 五、不宜过于大方: 不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予 高额奖励,若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如处 理不当反而会影响工作质量; 六、不宜过于放纵:一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩,一 个新的家政服务员是不可能全部了解的, 您在聘请家政服务员后应在 适当的范围内予以确立,以便服务员有章可循; 七、 工作要求应循序渐进: 每个人在接受一份新工作或到一个新 的工作环境时,都要经历一个适应过程,家政保洁员也不例外;另外 家政服务员亦非家政服务的全材,无论其工作技能如何之高,您的耐 心指导仍是不可缺少的; 八、尊重服务员人格:大多数家政服务员由于多种原因,可能家 庭经济状况很差,也可能知识面很窄,但其是凭借自己辛勤的劳动获 取报酬;因此,应充分尊重服务员的人格,不要歧视您的家政服务员; 否则,您将很难获得满意的服务;

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