我是公司的hr,公司需要招聘大量的销售，因为有意愿从事销售行业的很少，只能从应聘者曾经的工作经历来看，但是我用智联招聘几乎找不到有过保险行业的从业记录的人，想问下同行业的hr,...

　　我是公司的hr,公司需要招聘大量的销售，因为有意愿从事销售行业的很少，只能从应聘者曾经的工作经历来看，但是我用智联招聘几乎找不到有过保险行业的从业记录的人，想问下同行业的hr,用什么招聘软件招聘销售的效果会比较好，另外，我很好奇，保险行业需要大规模的销售，除了招聘外包外，他们是怎样进行招聘的？

　　展开全部目前营销人员是所有企业最难找的岗位，也是人员流失率最高的岗位。第一，你要加大力度宣传企业的招聘岗位，什么智联，51，58，各地区的主流招聘网站，各地区的门户网站好多现在都有招聘板块，人才市场现场，等渠道。只用一两个网络途径根本找不来人的。好多网络招聘都是有成本的，要看公司的招聘预算！

　　展开全部自己招聘：需要缴费开通各个招聘渠道，如58，智联，boss这类，自己发布招聘信息、聊求职者，筛选简历发布邀约面试等等；外包招聘：只需要告诉需要招聘的人员要求数量，然后等着面试就可以了，这类是按照效果付费的，可以大批量招，求职者入职了才付招聘费用，面试什么的都不要钱，比如觅职兔等等