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招聘销售人员有效的途径

来源:澳门金沙娱乐在线 | 时间:2019-01-19

  我是公司的hr,公司需要招聘大量的销售,因为有意愿从事销售行业的很少,只能从应聘者曾经的工作经历来看,但是我用智联招聘几乎找不到有过保险行业的从业记录的人,想问下同行业的hr,...

  我是公司的hr,公司需要招聘大量的销售,因为有意愿从事销售行业的很少,只能从应聘者曾经的工作经历来看,但是我用智联招聘几乎找不到有过保险行业的从业记录的人,想问下同行业的hr,用什么招聘软件招聘销售的效果会比较好,另外,我很好奇,保险行业需要大规模的销售,除了招聘外包外,他们是怎样进行招聘的?

  展开全部目前营销人员是所有企业最难找的岗位,也是人员流失率最高的岗位。第一,你要加大力度宣传企业的招聘岗位,什么智联,51,58,各地区的主流招聘网站,各地区的门户网站好多现在都有招聘板块,人才市场现场,等渠道。只用一两个网络途径根本找不来人的。好多网络招聘都是有成本的,要看公司的招聘预算!

  展开全部自己招聘:需要缴费开通各个招聘渠道,如58,智联,boss这类,自己发布招聘信息、聊求职者,筛选简历发布邀约面试等等;外包招聘:只需要告诉需要招聘的人员要求数量,然后等着面试就可以了,这类是按照效果付费的,可以大批量招,求职者入职了才付招聘费用,面试什么的都不要钱,比如觅职兔等等

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