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为啥硅谷科技公司招人的方式都这么神奇?

来源:澳门金沙娱乐在线 | 时间:2018-11-19

  9月起,就进入了每年的招聘季。各大公司云集高校,毕业生们也都摩拳擦掌,无论国内还是北美都是如此。

  说起来,喜欢搞事情的硅谷,在招人上,也是路数惊奇,百花齐放。“校园招聘”也真就是最最最寻常的一卦。

  14年前,也就是2004年9月的一天,美国东部。哈佛大学门口,平时行色匆匆的学生们,在一个神秘牌子前放慢了脚步。

  而在同一天的美国西部,加州硅谷的101高速上,也出现了一个同样内容的神奇广告牌。

  除了这句话,整个广告牌就没别的内容了,连落款都没有。真是莫名其妙,没头没尾。不过,看起来像是一个网址?

  要知道,哈佛和硅谷这两个地方,那可都是人才聚集地。最后,还真有很多人,找到了答案:

  “嘿,哥们儿,干的漂亮!这里是谷歌实验室,真高兴你能到这儿!哦,我的上帝呀,我们在打造谷歌的时候发现了一件事情,那就是让你想要找的人,主动来找你,是最简单的招人办法。是的,我敢打赌,我们对最好的工程师,寻了又寻。而我的老伙计,你就在这!”

  要知道,那时谷歌刚刚上市不到一个月,第一个招聘季,来应征的人可是要挤破头的。

  谷歌用这种方法,把一些明显技术不行,还有一些虽然技术ok,但是缺乏求知欲好奇心的人,在招人的第一个环节就过滤掉了。

  类似的, Facebook的做法更加神奇,居然是在楼顶加了一个 二维码。这个故事我之前有写过, 点击下面的链接可以前往阅读。

  后来他们收到一封秘信:因“关于国家大事”,他们被邀请到一个秘密庄园参加工作。

  当时,德军拥有一种密码机,叫做“Enigma”。每间隔24小时,自动更换密码本。

  这让盟军的破译工作,变得极其困难。因为只有24小时的时间可以破解,而且就算破解了,也只有当天有效,第二天还要重新破解。

  为了破解德军密码机“Enigma”,英国组成了专门的破译小组。在首相丘吉尔的赏识下,数学家图灵,负责领导团队。

  你想,德军的密电,那肯定是用德语写的。要是一般人来破解,肯定从德语的语言入手。

  可是,图灵的思路则站在了更高的角度。他企图制造出一个机器,从问题的 核心 - 数学 - 上入手,看看能不能找到一个解决问题的通用办法。

  这时,图灵有了一个想法:在报纸上,刊登填字游戏。也就是用这个办法,他们快速的招到了帮手。

  而这台机器,就是现代计算机的雏形。而图灵本人,也被尊称为计算机之父。现在,计算机领域最高奖项 - “图灵奖” - 就以他的名字命名。

  比如,现在兴起的网红主播,哪有高校开设网红主播的本科学位呢?其他类似的,还有自媒体、互联网金融、区块链,等等等等。

  反正所有人来了都要重新学,那就索性找聪明人呗,毕竟知识迁移能力也会更好嘛。

  要说,是谁最早,把这招人的手法带到硅谷来的,那就一定要讲讲Will的故事了。

  Willian Shockley(威廉·肖克利 ,下面简称Will)是一个响彻硅谷的名字。

  可以说,没有Will,硅谷的“硅”就不存在了。因为Will发明了半导体晶体管,也就是硅芯片的构成基础。

  其实,现在的硅谷地区,也就是旧金山湾区,是Will的老家。在回到老家发展之前,他在美国的贝尔实验室工作。

  后来,他觉得自己的研究肯定有巨大的商用价值,于是1955年辞职回家创业。

  在硅谷的山景城(也就是现在谷歌总部所在地),他创办了自己公司,研究生产半导体晶体管。

  可半导体这个东西,在当年实在是太前沿了,根本就不好招人,专业对口就别想了。唯一有希望的,就是试试相关学科的科研人员。

  他将招聘广告以代码的形式登在学术期刊上,这样技能相差太远的人,就完全看不懂了。只有那些有探索欲,还有非常好的 核心能力的人,才能看懂。

  当然,他还有一个大招:亲自甄选,并主动联系nb的年轻人。这一招,到现在,早就是创业的小老板们的必备技能了。

  比如,他会看相关的学术会议报告,会读有影响力的论文,会和自己的朋友打听情况。

  “你好,我是Will”,你想,你要是一个默默无闻的年轻人,突然接到一个业内大佬的电话,你能不激动么。

  就这样,Will找到了几个最为优秀的,年龄都不超过30岁,最为风华正茂的年轻人。

  这些年轻人中,就有后来改变世界的两个人:英特尔的创始人之一的Robert Noyce,还有提出摩尔定律的Gordon Moore。

  Robert回忆说,当年接到Will的电话时,就仿佛是接到了“天堂”打来的电话。

  (题外话:Will虽然招人很厉害,但是不会管理人。这些年轻人后来就... 集体叛逃了,史称The Traitorous 8,“八位叛徒事件”。这个以后详细讲。)

  其实,和上面提到的故事一样。反正员工进来之后做的东西,都是业界最新难题,谁都要重新学。

  那就索性考一些有难度的算法呗。这样最起码可以说明,这个人在利用计算机上,足够聪明。

  我大学里有一个nb的学弟,因为从很小开始,就给某知名硅谷企业的开源项目做贡献,所以在大二的时候,这个公司就邀请他来做实习了。

  我还知道一个博士朋友,他的科研非常厉害。有一次,他出去参加一个顶级学术会议,上去做汇报演讲。刚下台就发现,早就有四五家企业在下面等着抢人了。

  其实,如果你想成为一个厉害的人 (而不是惬意生活),那到最后,你就一定会像硅谷的企业一样,做那些最前沿的事情。

  那这些事情,自然就没有对口的专业,都要到工作中学。那个时候,拼的就是学习能力啊。

  所以,如果除了上课/上班以外,你并没有别的更好的渠道可以锻炼学习能力(做代购也行,如果真的更有收获),那就千万不要逃课/消极怠工啊!!一定要努力啊...

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